互联网巨头涉足招聘领域 地方人才网凸显压力

TIME:2012/5/29

互联网的快速发展为企业招聘优秀人才准备了条件。从发达国家的现状分析，网络招聘在人才招聘中已经超出30%的比重。有统计数据表明，全球500强企业中有近96%的企业人才是通过网络招聘获得的。

日渐增加的求职者们涌入网络求职这一大军队伍，越来越多的企业通过互联网招聘网站进行人才筛选，这使得互联网招聘领域呈现出前所未有的激烈模式之中。被誉为搜索巨头的中文所搜引擎--百度，近日也依靠其强大的流量优势开始介入网络招聘市场，由其投资的招聘网站--百伯网，也得到全新改版，重新扎根在网络招聘领域之中。该网站是百度旗下招聘网，它将职位垂直搜索列为自身定位，借助于百度专业、强大的搜索优势发展，全方位去整合互联网上的招聘与求职信息，发展到今天，百伯网已收集了700万条招聘信息，其大力推行百城战略，与全国多个地区，如华北、华南、华东等多个城市服务中心达成了合作，真可谓是引领人才招聘向3.0时代发展。

互联网巨头—百度旗下百伯网涉足招聘领域，这对于不少地方人才招聘网站，如华东江浙地区的辉煌前程义乌人才网(www.58job.com)来说，有着不小的压力。

据悉，义乌辉煌前程人才网(www.58job.com)是金华义乌市的一家地方性人才招聘网站，网站自建立以来，一直致力于为江浙地区及外来浙江务工的网络求职者们提供最新、最快、真实性最强的求职招聘资讯，以满足人才需求为目标，其提供免费的求职招聘信息，与企业合作的所收取的费用，与同类招聘网站相比，占据着一定的优势。面对百伯网全面涉足华东、华南网络招聘市场的现状，义乌辉煌前程人才网凸显出了重重的危机感。然而，面对百度这面大旗，是不是地方人才网站就要俯首认输，节节败退呢。

当然不是。有业内人士分析，百度人才--百伯网，虽是百度的新品，却连常在微博的“搬家功能”都用在了招聘上，说明其苗头并不强，不容易造成网络招聘市场重新洗牌的动向。唯一值得注意的是其背后推手—百度这一强大搜索引擎在推波助澜。面对百伯网的新鲜出炉，中国旅游人才网有关负责人表示：百度从其整体来看，处于相对有利的位置上。但是专业人才网，其存在也是必要的。浙江就业服务中心的负责人指出：百度人才测试版再好也有其发展的一个阶段，类似义乌辉煌前程人才网(www.58job.com)这样的地方招聘网站，或者其他行业网站，其站长们要保持淡定的心态，在这个阶段里抓紧完善自身，充分发挥其地方优势，抢占市场先机。